Test Manager (m/w/d)
Aufgaben
- Dömänen- und baureihenübergreifende Absicherung der Funktionalität und Diagnoserobustheit von E/E-Systemen im Fahrzeugeinsatz
- Erprobungsplanung und Konfiguration der E/E-Systeme in den zugewiesenen Dauerlauffahrzeugen
- Bereichsübergreifende Abstimmung mit Projektleitern, Entwicklern, Erprobungskoordinatoren und Fahrzeugbetreuern
- Abstimmung und Einsteuerung von Umrüstaufträgen und Testanforderungen sowie die Verfolgung deren Umsetzung
- Fundierte Analyse von Messdaten, Fahrerprotokollen und Schadteilen (E/E-Anteil)
- Planung, Beauftragung und Verfolgung von Arbeitspaketen bei Projektpartnern und externen Dienstleistern sowie die fachliche Führung eines Erprobungsteams
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, technische Informatik, oder vergleichbarer Fachrichtung
- Berufserfahrung im Bereich Softwaretest und/oder Entwicklung vernetzter mechatronischer Systeme, vorzugsweise im automotiven Umfeld und Erfahrung in der Projektarbeit
- Ausgeprägte Analysefähigkeit technisch komplexer Zusammenhänge vernetzter mechatronischer Systeme
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen insbesondere Teilnahme und Support bei den Fahrzeug-Großerprobungen (Sommer-/Wintererprobung)
- Verhandlungssicheres Deutsch (C2-Level) und Englisch (B2-Level)
- Wünschenswert ist die Zertifizierung zum ISTQB Certified Tester Foundation Level
- Der Führerschein Klasse C/CE ist von Vorteil
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Aussicht auf Folgeprojekte
- Aussicht auf Projektverlängerung
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Überstundenausgleich
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.