Ihre Aufgaben
- Erstellung regelmäßiger HR-Reports mit aussagekräftigen Kennzahlen; Aufbereitung und Präsentation der Ergebnisse
- Mitarbeit in Quartals- und Jahresabschlüssen
- Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen sowie Analyse und Interpretation strategischer HR KPIs
- Beratung unserer Ansprechpartner/ internen Kunden bspw. in Bezug auf KPIs
- Begleitung der Schnittstellenfunktion zur IT
- Weitere operative Controlling-Tätigkeiten sowie deren Koordination
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Controlling, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Fundierte Erfahrung im HR-Controlling
- IT-Affinität, eine analytische Denk- und Arbeitsweise und ein sehr gutes Zahlen- sowie Datenverständnis
- Konzeptionelle Kompetenz sowie Eigeninitiative
- Erfahrung im Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel
- Erfahrungen mit SAP BW
- Erfahrungen mit SAP HCM und Power BI sind
- Teamfähigkeit und kommunikative Fähigkeiten sowie fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Benefits
- Engagiertes Team und angenehmes Arbeitsumfeld
- Vielseitige Aufgaben mit spannenden Herausforderungen
- Option auf Homeoffice
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.