Ihre Aufgaben
- Betreuung und Beratung aller Mitarbeiter eines definierten Betreuungsbereiches
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsräten
- Bewerbungsmanagement
- Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen, Abmahnungen und sonstigen Bescheinigungen
- Selbstständige Terminverfolgung und Überwachung von laufenden Vorgängen
- Datenpflege im Personalmanagementsystem Persis
- Führen und Pflegen der Personalakten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Bachelor-Studium oder vergleichbar oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fundierte Berufserfahrung im Personalbereich
- Kenntnisse in der Personalarbeit
- Kenntnisse mit Personalverwaltungssoftware
- Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Fundierte MS Office Kenntnisse
- Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse
- Organisationsfähigkeit
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Ihre Benefits
- Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen im Betrieb
- Beste Chance für Berufs-, Quer- und Wiedereinsteiger
- Einarbeitung und WeiterbildungenKontakt und Vernetzung mit interessanten Unternehmen
- Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen
- Wir erstellen Ihnen eine Auswahl passgenauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen
- Sie haben einen persönlichen Berater an Ihrer Seite
- Unterstützung zur Direkteinstellung beim Kunden
Gehaltsinformationen
- Angemessenes Gehalt
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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