Festanstellung durch unseren Kunden
Frankfurt am Main
Startdatum: sofort
Referenznummer: 673799/1

Über das Unternehmen

  • Sind Sie bereit für Ihre nächste Herausforderung im Personalwesen? Eine internationales Unternehmen, im Herzen von Frankfurt, ist gerade auf der Suche nach tatkräftiger Unterstützung im HR-Bereich. Werden Sie Teil des HR-Teams und bringen Sie Ihr Know-How im Recruiting-Bereich ein. Es warten tolle Aufgaben, individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis auf Sie.

Ihre Aufgaben

  • Sie verantworten den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Sichtung der Bewerbungen bis hin zur Interviewführung, sowohl persönlich als auch telefonisch
  • Außerdem schalten Sie Stellenanzeigen auf allen relevanten Jobportalen sowie sozialen Netzwerken (Xing, LinkedIn) und sind insbesondere für das Active Sourcing verantwortlich, um vielversprechende Mitarbeiter zu identifizieren
  • Sie steuern die On- und Offboardings von Mitarbeitern und koordinieren das Vertrags- und Datenmanagement
  • Sie unterstützen bei der Erstellung von Reports zur Verfolgung einzelner Vorgänge und Prozesse 

Ihr Profil

  • Sie haben mindestens eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen
  • Der sichere Umgang mit den MS-Office Anwendungen gehört ebenfalls zu Ihren Kenntnissen
  • Sie zeichnen sich durch Ihre Hands-On-Mentalität und Proaktivität au
  • Außerdem können sie sich durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Ihr souveränes Auftreten hervorheben

Ihre Benefits

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit auf Home-Office
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zentrale Lage des Unternehmensstandorts
  • Vergünstigte Sportstudio-Mitgliedschaften
  • Unterstützung bei Jobstart, Quer- oder Wiedereinstieg
  • Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
  • Kostenlose Snacks und Getränke
  • Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Flache Hierarchien
  • Engagiertes, innovatives, freundliches Team

Gehaltsinformationen

  • Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 50.000€ brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Über Hays

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Demet Egeli
Referenznummer : 673799/1