Festanstellung durch unseren Kunden
Hannover
Startdatum: sofort
Referenznummer: 719945/1

Über das Unternehmen

Mein Mandant gilt als führender Anbieter in seinem Segment und sucht in Neubesetzung einen agilen Controller, der sein Wissen gewinnbringend implementieren kann.

Ihre Aufgaben

  • Permanente Entwicklung der Kosten- und Ergebnistransparenz im Unternehmen 
  • Erstellung des Jahresbudgets und der monatlichen Forecasts
  • Ausbau des Investitionscontrolling
  • Durchführung von Abweichungsanalysen und aussagekräftigen Ad-hoc-Auswertungen
  • Implementierung von geschäftsübergreifenden Kostenvermeidungs- und EinsparmodellenPlanung und Kontrolle der finanziellen Ergebnisse und der Profitabilität 
  • Eigenverantwortliche und abteilungsübergreifende Projektarbeit

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit der Vertiefung im Controlling, Finance, Accounting/Rechnungswesen, Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem
  • Berufserfahrung im Controlling Umfeld
  • MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPivot
  • Kenntnisse im Bereich SQL und Tableau sind wünschenswert
  • Leidenschaft zur Optimierung von datengetriebenen Geschäftsprozessen
  • Ausgeprägte konzeptionelle, strategische und analytische FähigkeitenKommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
  • Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise

Ihre Benefits

  • Ein sehr gut dotierte Gehaltsrange
  • Ein Unternehmen mit gesundem Wachstumskurs 
  • Sämtliche Benefits
  • Mobiles Arbeiten bis zu 70%

Gehaltsinformationen

Gehaltlich liegt die Position zwischen 60.000 EUR und 75.000 EUR, je nach Qualifikation.

Über Hays

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Robin Lubig
+49 511 64641 253
Referenznummer : 719945/1