Über das Unternehmen
Unser Kunde sorgt mit seiner Dienstleistung für die Energieversorgung einer Vielzahl an Haushalten. Flexibilität und Arbeitssicherheit sind hier gleichermaßen gesetzt. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben
- Sie entwickeln sich zu einem wertvollen Teammitglied zweier zusammenwachsender Abteilungen
- Sie gestalten den Change-Prozess aktiv mit und tragen zu einer guten Atmosphäre bei
- Sie führen die monatliche Entgelt- und Reisekostenabrechnung für einen definierten Kreis an Mitarbeitenden durch
- Sie lernen von Ihrer Führungsperson und unterstützen diese bei der Umsetzung wichtiger Projekte
- Sie sind aufmerksame Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen zu Entgeltabrechnung, Reisekosten und Zeitwirtschaft
- Sie kümmern sich zuverlässig um die Abwicklung der ergänzenden Altersvorsorge
- Sie kreieren Reports und Statistiken
Ihr Profil
- Sie haben ein gutes Basiswissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sie bringen Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit einem Tool mit
- Sie haben Freude am systematischen, strukturierten Arbeiten
- Sie finden gerne Lösungen für Ihre Abteilung und andere
- Sie sind aufgeschlossen und zugewandt
- Sie suchen ein langfristiges Arbeitsverhältnis in dem Sie sich sicher (weiter)entwickeln können
Ihre Benefits
- Flexibles Arbeiten und Überstundenkonto
- Mobiles Arbeiten
- Verpflegungszuschüsse
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Spürbare Mitarbeitervergünstigungen
- Schöne Firmenevents
Gehaltsinformationen
Je nach Berufserfahrung und Qualifikation beträgt Ihr Bruttojahresgehalt bis zu 60.000 €
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.