Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Optimierung von Strategien und Prozessen im Logistik Umfeld im Dialog mit unseren Kunden
- Übernahme von Modulverantwortung und im Zuge dessen Beratung und Unterstützung bei SAP Systemeinführungen sowie Releasewechsel, Migrationen und Systemanpassungen (Stichwort: Landscape Optimization und Landscape Transformation)
- Customizing und Support bei Neueinführungen bzw. bei bestehenden Applikationen.
- Bei entsprechender Eignung gerne auch Tätigkeit als Teilprojektleiter und/oder Projektleiter.
Ihr Profil
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der Geschäftsprozesse im Bereich Logistik.
- Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Prozess- und Implementierungsberatung von SAP Logistik Lösungen.
- Sie brigen sehr gute SAP-Kenntnisse in einem Logistik Modul (MM, SD, PP, SCM, WM / EWM, QM, …) mit.
- Sie haben gute Kenntnisse in einem zweiten SAP Logistik Modul.
- Erste Erfahrungen mit SAP S/4HANA sind wünschenswert (Einarbeitungsmöglichkeiten in das Thema sind gegeben).
- Sie sind aufgeschlossen gegenüber neuen Themenkomplexen wie Landscape Transformation Services.
- Eine strukturierte und analytische Vorgehensweise sowie persönliche Überzeugungskraft und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus.
- Sie beherrschen Deutsch in Wort und Schrift und verfügen über gute Englischkenntnisse.
- Die Mischung macht es aus: Sie arbeiten im Office, remote von zu Hause oder vereinzelt auch mal tageweise beim Kunden (durchschnittlicher Reiseaufwand ca. 20 %)
Ihre Benefits
- Remote aus unserem Büro zu arbeiten und eine ansprechende Home Office Regelung bringt Ihnen eine maximale Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis ermöglichen Ihnen eine individuelle Alltagsplanung
- Eine fachkompetente Einarbeitung und flache Hierarchien machen den Einstieg erfolgreich
- Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.