Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
Aufgaben
- Verantwortung für Integrität und Zustand von Engineering-Anwendungen und zugehörigen Datenbanken
- Pflege von Versionierung, Codebasen und Datenbankkonsistenz
- Sicherstellung von Systemsicherheit und Compliance
- Deployment von Software externer Entwickler in Test-, Staging- und Produktionsumgebungen
- Mitarbeit in IT-Projekten mit internen und externen Teams
- Teilnahme an Verifikation und Umsetzung neuer Funktionen
- Durchführung manueller Softwaretests zur Sicherstellung von Qualität und Funktionalität
- Identifikation von Potenzialen zur Testautomatisierung (z.B. mit Selenium)
- Code-Review (JavaScript, C#) zum Verständnis von Änderungen und Unterstützung beim Troubleshooting
Profil
- Ausbildung und Erfahrung Studium in Informatik/IT oder vergleichbare Berufserfahrung im IT-Betrieb und Application Support
- Kenntnisse in PLM-Systemen (z.B. Teamcenter, ARAS)
- Vorteil: Erfahrung mit CAD-Software
- Vorteil: Kenntnisse in SQL, JavaScript, C#, JSON
- Erfahrung mit Windows Server und SQL Server Administration
- Gute PowerShell-Scripting-Kenntnisse, Erfragung mit Linux, und .NET C#
- Fähigkeit zur Durchführung von Root-Cause-Analysen
- Erfahrung in Software-Deployments und Umgang mit Code-Repositories in Multi-Environment-Setups
- Verständnis von Infrastruktur und Systemarchitekturen (von Vorteil)
- Grundkenntnisse von ITIL von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse
- Gute Deutschkenntnisse oder Bereitschaft, diese zu erwerben
Benefits
- Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.