Über das Unternehmen
- Ein weltweit bekanntes und internationales Logistikunternehmen sucht tatkräftige Unterstützung im HR-Management. Werden Sie Teil eines stark wachsenden und dynamischen Teams und helfen Sie dabei langfristig den Erfolg des Unternehmens zu sichern. Neben einem modernen Arbeitsplatz, profitieren Sie von der Möglichkeit auf Home-Office sowie flexiblen Arbeitszeiten, die Ihnen ermöglichen, eine gesunde Work-Life-Balance aufrecht zu erhalten. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
- Sie sind zuständig für alle administrativen sowie organisatorischen Belange und Prozesse im Personalbereich
- Sie unterstützen das HR-Team bei der Kandidatensuche, schalten Stellenanzeigen und koordinieren Vorstellungsgespräche
- Außerdem sind Sie die erste Anlaufstelle bei allen personalrelevanten Fragestellungen und stellen eine bestmögliche Betreuung der Kandidaten sicher
- Des Weiteren planen und organisieren Sie Recruiting-Events z. B. auf Jobmessen
- Sie bereiten alle HR-relevanten Kennzahlen auf und erstellen Reports und sind für die Datenpflege im Bewerbermanagementsystem zuständig
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Sie arbeiten eigenständig und engagieren sich proaktiv
Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Ihre Benefits
- Eine unbefristete Anstellung
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem renommierten Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office Möglichkeit
- Attraktive Fitnessangebote in der Nähe
- Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt ca. 40.000€ brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.