Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche, cross-funktionale Projektleitung: Funktionsübergreifende Gestaltung des Gesamtbeschaffungsprozesses im Katalogumfeld (uBuy) inkl. Abstimmungen mit den relevanten Stakeholdern (Finance, Controlling, Accounting und IT)
- Weiterentwicklung des Katalogmanagements in Bezug auf Content, Effizienz, Effektivität und den potentiellen Grad der Automatisierung durch Digitalisierung (intuitive navigation, guided buying, best user journey, more transparency for all involved parties)
- Content Management (u.a. zur Reduktion manueller Vorgänge, System Trainings für IPS- Mitarbeiter*innen, Onboarding von (Service-) Lieferanten, Nutzung von Marktplätzen), inkl. Betreuung/Unterstützung für unsere internationalen IPS-Standorte
- Management von Business Partnern: Du bist nah dran an unseren Stakeholdern, Einkäufer*innen, unserem Management und unseren Fachbereichen und verstehst dadurch deren Need an Optimierungen/Änderungen
- Unternehmerisches Denken: Du nutzt Daten zur Erhöhung des IPS Wertbeitrags
Ihr Profil
- Abschluss – Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, BWL, o.ä. optional mit Vertiefung in Inrormatik oder vergleichbares.
- Erfahrung – Du verfügst über Erfahrung im Einkauf und/oder Finanzbereich und kennst heutige Beschaffungsprozesse (Purchase2Pay).
- Idealerweise sind Dir agile Tools wie Jira und Confluence bekannt. In Technologien und Systeme, die Dir fremd sind arbeitest Du Dich gerne selbständig ein, um Projekte im Zusammenspiel mit internen- und externen IT-Partnern umzusetzen
- Abstraktionsvermögen – Du besitzt ein hohes strategisches Mindset und kannst Dich schnell in komplexen Strukturen zurechtfinden und diese kompakt aufbereiten
- Ausgeprägte Projektleitungs- und Kommunikationsfähigkeiten – Du verfügst über ausgeprägte Fähigkeiten zur sicheren Führung komplexer Projekte
- Zukunftsorientierung – Du bist ein Vordenker und erkennst und verstehst relevante Themen für die Zukunft. Umwelteinflüsse berücksichtigst du in deinem täglichen Handeln
- Persönlichkeit – Du punktest mit einer Kombination aus Persönlichkeit, Sensibilität im Business Partner Umgang, rascher Auffassungsgabe, Leidenschaft für Veränderung einem hohen Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie Konfliktfähigkeit
- Teamgedanke – Deine hohe Teamorientierung setzt Du aktiv um und prägst so eine Projektkultur mit gegenseitiger Unterstützung und starkem Zusammenhalt
- Sprache – Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch und kannst idealerweise interkulturelle Kompetenz und Arbeitserfahrung einbringen
Ihre Benefits
- Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (IGZ)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Großzügiges Arbeitszeitkonto
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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