Über das Unternehmen
- Internationale agierendes Unternehmen aus der Energiebranche
Ihre Aufgaben
- Mitverantwortlich für die Betreuung und Ausführung des Procure-to-Pay (P2P) - Prozesses im operativen Einkauf
- Entgegenname von SAP-Bestellanforderungen sowie die inhaltliche Prüfung
- Einholen von Unterschriften und Versand an Lieferanten sowie die Rechnungsprüfung
- Sicherstellung Der sachgerechte Anlage in SAP sowie die Nutzung von Rahmenverträgen innerhalb der Supply Chain Organisation
- Aktive Mitarbeit an der generellen SAP-Anpassungen/Änderungen, wie Kontierungsänderungen, Obligo Bereinigungen sowie für die Anlage bzw. Pflege von Lieferantenstammdaten
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen im Procure-to-Pay-Prozess und ausgeprägte Fähigkeiten im Umgang mit SAP, idealerweise in MM (Modul Materialwirtschaft)
- Kommunikationsstark und Erfahrung im Umgang mit internen Stakeholdern/ Bedarfsträgern sowie Lieferanten und Kollegen innerhalb der Supply Chain Organisation
- Eigenverantwortlich als auch im Team zu arbeiten
- Hohe Prozessorientierung, effiziente und strukturierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe, um sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
- Praktische Kenntnisse von gängigen MS Office Programmen
- Sehr gut Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Ihre Benefits
- Home Office Möglichkeit
- 30 Tage Urlaub
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte bei eigenen Produkten
- Direkt an der S-Bahn gelegen
- Moderner Arbeitsplatz
Gehaltsinformationen
- Der Gehaltsrahmen ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 231 96325 245© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.