Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein großer Träger für soziale Einrichtungen wie Kliniken, Reha- oder Alteneinrichtungen. Der Bereich der Arbeitsmedizin betreut für diesen Standort regional ca. 4.000 Mitarbeitende.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die arbeitsmedizinische Vorsorge sowie Beurteilung und Beratung von Mitarbeiter/innen nach Arbeitsmedizinischen und anderen betriebsspezifischen Grundsätzen
- Darüber hinaus nehmen Sie betriebsärztlichen Aufgaben nach §3 ASiG (z.B. Gefährdungsbeurteilungen, Teilnahme an Arbeitssicherheits-Sitzungen in den Einrichtungen) war
- Sie arbeiten vertrauensvolle mit den Fachkräften für Arbeitssicherheit, der Mitarbeitervertretung und allen betrieblichen Bereichen, Begleitung der Mitarbeiter z.B. im Rahmen beruflicher Wiedereingliederung oder Mutterschutz zusammen
- Sie unterstützen und beraten die Führungskräfte in der Einrichtung zu allen betriebsärztlichen ThemenAußerdem arbeiten Sie in betrieblichen oder überbetrieblichen Projekten mit, z.B.
- Neubaumaßnahmen, betriebliches Gesundheitsmanagement
Ihr Profil
- Sie besitzen die Facharztbezeichnung für Arbeitsmedizin oder die Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin
- Sie haben Interesse an betrieblicher Prävention
- Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und eine freundliche Umgangsweise zeichnen Sie aus
Ihre Benefits
- Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem engagierten Team
- Intensive kollegiale Zusammenarbeit und Unterstützung, auch im Rahmen regelmäßiger Fachtagungen
- Möglichkeit individueller, flexibler Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten
- Feste Arbeitsfelder und gut aufgestellte Organisation in den Betrieben
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet
- Geeignete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehaltsinformationen
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Zusatzversorgung und geförderte Berufsunfähigkeitsversicherung
Über Hays
Hays Healthcare besetzt deutschlandweit Vakanzen in Krankenhäusern, Kliniken und medizinischen Versorgungszentren. Im ärztlichen Bereich, in der Pflege wie auch in der Verwaltung vermitteln wir Kandidatinnen und Kandidaten temporär in befristete Festanstellung oder in Arbeitnehmerüberlassung sowie dauerhaft in unbefristete Festanstellung. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung – von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Einsatzes bzw. Ihrer neuen Position. Wir sind vor Ort, agieren unabhängig und handeln stets mit der gebotenen Diskretion. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich jetzt und profitieren Sie von interessanten und passenden Einsätzen und Positionen.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 30 847884 288© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.