Ihre Aufgaben
- Verantwortung und Koordination von Teilprojekten in der Hardwareentwicklung von Zentral- und Komfortsteuergeräten
- Analyse der System- und Kundenanforderungen und Ableitung der relevanten Anforderungen an die Hardware
- Entwicklung modularer Hardwarelösungen im engen Austausch mit den Plattform-Experten und mit Blick auf Lastenhefts-, Qualitäts-, Logistik- und Produktanforderungen
- Verantwortung über den Projektfortschritt hinsichtlich Reifegrad, Kosten und Prozesskonformität
- Kommunikation und Darstellung entsprechender Hardware-Themen
- Unterstützung internationaler Standorte mit technischem bzw. prozessbezogenem Wissen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektrotechnik oder einem ähnlichen Studiengang
- Berufserfahrung in der Hardwareentwicklung (idealerweise im Automobilsektor)
- Kenntnisse in der Schaltungsentwicklung, Regelungstechnik, Qualitäts- & Projektmanagement sowie Leistungselektronik
- Kompetentes Auftreten und Kommunikationsstärke bzw. Moderations-Skills
- Sehr gute Englischkenntnisse
Ihre Benefits
- Möglichkeit an spannenden Projekten in interessanten Unternehmen mitzuwirken
- Arbeiten in einem internationalen Unternehmen
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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