Über das Unternehmen
- Als etabliertes, großes Industrie-Unternehmen handelt es sich bei diesem Arbeitgeber um einen Global Player mit hochrelevanter Produktpalette, der seinen Mitarbeitern dadurch spannende Aufgaben, langfristige Perspektiven, engagiertes Teamwork und exzellente Rahmenbedingungen bietet. Zudem gestalten Sie in dieser Rolle die Weiterführung der Digitalisierungsstrategie aktiv mit. Eine einzigartige Chance, oder?
Ihre Aufgaben
- Weiterentwicklung, Optimierung und Harmonisierung der unternehmensweiten Prozesse der Softwareentwicklung
- Aktives Einbringen von Prozess- und Methoden-Expertise für innovative und internationale Entwicklungsprojekte zur Erarbeitung sinnvoller Standards
- Coaching der Produktverantwortlichen innerhalb des gesamten Software-Portfolios bzgl. der pragmatischen Umsetzung der Prozesse und Methoden
- Einführung und kontinuierliche Verbesserung von Tools und Entwicklungsplattformen
- Beratung des Managements bezüglich geeigneter Methoden und Prozesse
- Gezielte Auswahl und Steuerung von sowie enge Zusammenarbeit mit externen Partnern
- Durchführung eigener Softwareentwicklungsprojekte
- Erstellung von Schulungskonzepten und Durchführung von Schulungen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung in der Beratung, dem Prozess- oder dem Projektmanagement mit Spezialisierung auf Softwareentwicklung
- Proaktivität, Durchsetzungsstärke, Serviceorientierung und Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit, analytisches Denkvermögen sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch
- Interesse an der Einarbeitung in neue Themenfelder oder Technologien
Ihre Benefits
- Verantwortungsvolle Aufgabe bei einem weltweit führenden, sicheren Unternehmen
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven im Rahmen innovativer, internationaler Projekte
- Raum für Mitgestaltung und Eigenverantwortung sowie Teamwork mit engagierten KollegInnen
- Flexibilität bzgl. Arbeitszeiten und -ort (50% remote-Anteil)
- Attraktive Sozialleistungen, verschiedene Sportangebote sowie kostenlose Parkplätze
Gehaltsinformationen
- Erfahrungsabhängig bis zu 90.000 € p.a.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.