Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege
- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann
Ihre Aufgaben
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Vorgesetzte zu allen Fragen zur Zeit Erfassung
- Selbständige Bearbeitung von Zeiterfassungsbelegen und Korrekturbelegen
- Bearbeitung von Abwesenheiten, wie z. B. Urlaub, Krankheit, Altersfreizeit
- Beobachtung von Arbeitszeitsalden, Mehrarbeitskonten sowie Urlaubskonten unter Berücksichtigung der betrieblichen und tarifvertraglichen Regelungen
- Anlegen/Korrektur von Tagesarbeitszeitprogrammen und Arbeitszeitprogramme
- Mitwirkung bei der Erkennung und Umsetzungen von Fehlerbereinigung und/oder Prozessverbesserungen
- Erstellung von Excel Berichten und deren Analysen sowie die Weiterleitung an die entsprechenden Stellen
- Überwachung von Wiedervorlagen und Fristen, die im Zusammenhang mit den oben genannten Aufgaben entstehen
Ihr Profil
- Ausgeprägte MS Office-Kenntnisse
- Sehr gute Kenntnisse in Excel
- Abgeschlossene kfm. Ausbildung
- Erfahrung im Bereich HR, vor allem im Zeitmanagement
Ihre Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Attraktive Sozialleistungen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
Gehaltsinformationen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.