Ihre Aufgaben
- Sie schalten hoch berechtigte Last-Level-User für Entwickler, Administratoren und Fachbereiche frei
- Sie tragen Verantwortung für die Deployment- oder Software-Transporte (CTS+)
- Sie überwachen die Tagesende-Verarbeitung der geschäftskritischen Anwendungen
- Sie richten Überwachungspausen im SAP Solution Manager (MAI) ein
- Sie planen Systemreboots via SAP LandscapeManagement (LaMa) ein
- Sie initiieren und überwachen die Linux-Patchdays für geschäftskritische Anwendungen
- Sie beantragen SAP Objekt- und Entwicklerschlüssel
- Sie übernehmen die zentrale Einrichtung der Drucker und bearbeiten diesbezügliche Incidents
- Sie pflegen die S-User im SAP SupportPortal
- Sie führen lokale Mandantenkopien durch
Ihr Profil
- Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Informatik, bzw. gleichwertiger Bildungsabschluss oder vergleichbare Kenntnisse sowie Berufserfahrung im IT-Bereich mit
- Berufserfahrung im Betrieb oder in der Administration von SAP-Anwendungen
- Kenntnisse im Deploymentprozess
- Sie besitzen Fachkenntnisse, Schulungen, Weiterbildungen oder Zertifikate zum Aufbau und zur Funktionsweise von SAP-Systemen
- Sie können Erfahrung im Umgang mit workflowgestützten Auftragssystemen z.B. Troubleticketsystem vorweisen
- Sie besitzen fundierte Deutschkenntnisse
- Sie zeigen die Bereitschaft zum Schichtdienst
- Bei Release Einsätzen oder Problemfällen sind Sie bereit auch außerhalb der Arbeitszeiten zur Verfügung zu stehen
- Sie arbeiten eigenständig und verantwortungsbewusst
Ihre Benefits
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Freuen Sie sich auf ein sympathisches Team, welches Sie gerne bei der Einarbeitung unterstützt
- Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben werden Ihnen den Arbeitsalltag erleichtern
- Die flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen eine sehr gute Work-Life Balance
- Sie haben die Chance bei einem renommierten Arbeitgeber Fuß zu fassen
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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