Aufgaben
- Sie begleiten den gesamten Lebenszyklus der Maschinen, von der Prototypenphase bis zur Serienreife
- Sie identifizieren technische Zusammenhänge
- Führen Ursachenanalysen durch und erarbeiten Lösungen zur Steigerung der Systemleistung
- Sie agieren in enger Abstimmung mit Fachabteilungen wie Softwareentwicklung, Optikdesign und mechanischer Konstruktion
- Sie erstellen technische Spezifikationen und Testpläne und überwachen die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
Profil
- Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in den Bereichen Physik, Elektrotechnik, Mechatronik, Systems Engineering oder einer vergleichbaren Ingenieurswissenschaft
- Erfahrung in der Halbleiterindustrie oder im Bereich Metrologie/Sensorik
- Kenntnisse in der Automatisierungstechnik oder Robotik sind von großem Vorteil
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
Benefits
- Innovatives Arbeitsumfeld
- Abwechslungsreiche Aufgaben
Gehaltsinformationen
- 80.000 - 100.000
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.