Über das Unternehmen
- Sie sind ein Organisationstalent und möchten dies in einem internationalen Umfeld unter Beweis stellen? Werden Sie Teil eines stark wachsenden und dynamischen Teams und helfen Sie dabei langfristig den Erfolg des Unternehmens zu sichern. Auf Neben einem modernen Arbeitsplatz, profitieren Sie von der Möglichkeit auf Home-Office sowie flexiblen Arbeitszeiten, die Ihnen ermöglichen, eine gesunde Work-Life-Balance aufrecht zu erhalten.
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen bei der Bearbeitung aller organisatorischer und administrativer Belange des Unternehmens
- Sie sind zuständig für das Empfangsmanagement und die Korrespondenz mit in- und ausländischen Kunden, Mandanten und Dienstleistern
- Sie verwalten und bereiten Events, interne Veranstaltungen und Meetings vor
- Die Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen sowie das Aktualisieren von administrativen Listen fällt ebenfalls in Ihren Tätigkeitsbereich
Ihr Profil
- Sie haben mindestens erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen
- Des Weiteren können Sie erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position vorweisen
- Sie zeichnen sich durch starke organisatorische und planerische Fähigkeiten aus
- Außerdem arbeiten Sie eigenständig und engagieren sich proaktiv
- Sie verfügen über ausgezeichnete Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits
- Eine unbefristete Anstellung
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Vermögenswirksame Leistung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jährliche Sonderzahlungen
- Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen
- Hoch moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiterparkplätze
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt ca. 45.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.