Festanstellung durch unseren Kunden
Frankfurt am Main
Startdatum: sofort
Referenznummer: 678565/1

Über das Unternehmen

  • Unser Kunde ist ein renommiertes und internationales Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes Arbeitsumfeld vorweisen kann.

Ihre Aufgaben

  • Sie sind zuständig für die Administration und Pflege mitarbeiterbezogener Daten
  • Außerdem erstellen Sie Stellenausschreibungen und unterstützen bei der Bewerberauswahl
  • Sie sind verantwortlich für die fristgerechte Erstellung von Zeugnissen und Verträgen
  • Des Weiteren helfen Sie bei der Erstellung von Auswertungen und Statistiken mit
  • Sie sind die erste Anlaufstelle für Mitarbeiter in personalrelevanten Fragestellungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einschlägiges Studium
  • Sehr gute Kenntnisse in den administrativen Prozessen der HR
  • Fundierte MS-Office Kenntnisse - SAP Kenntnisse von VorteilSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse vonnöten Lösungsorientiertes Denken sowie eine Teamplayer-Mentalität

Ihre Benefits

  • Eine unbefristete Anstellung
  • Jobticket
  • Jobrad
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterparkplätze
  • Flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Hoch moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen
  • Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
  • Spannende Aufgaben

Gehaltsinformationen

  • Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 25.000€ brutto p.a. (auf Teilzeit-Basis - 20 Stunden). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Über Hays

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Demet Egeli
Referenznummer : 678565/1