Über das Unternehmen
- Der Kunde ist ein führendes internationales Beratungs- und Ingenieurbüro für Umwelt, Planung und Nachhaltigkeit und bieten vielseitige Dienstleistungen im Bereich Umweltberatung, Ingenieurbau und Infrastruktur an.
Ihre Aufgaben
- Zuständig für die Umsetzung der Ziele eines ca. 10-köpfigen Teams und Verantwortung für die Entwicklung des Teams auf persönlicher und fachlicher Ebene
- Organisatorische und fachliche Führung des Teams Rückbau & Flächenrecycling
- Weiterentwicklung des Teams in den Bereichen Flächenentwicklung (Altlasten, Boden- und Gewässerschutz, Rückbau, Abfallwirtschaft)
- Unterstützung bei der Marktbearbeitung und Präsentation der Dienstleistungsportfolios bei Key-Accounts und Neukunden
- Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Marktaktivitäten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Natur-, Umwelt-, oder Ingenieurwissenschaft
- Gute Kenntnisse im Bereich Geographischer Informationssysteme, Projektmanagement sowie idealerweise im Bereich VOB und HOAI
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise mit technisch-wissenschaftlicher Anspruchshaltung
- Strategisch-wirtschaftliches Denken und sicheres Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse und ein verhandlungssicheres Niveau im Englischen
- Affinität zu ganzheitliche Beratung und Erfahrung im Accountmanagement
Ihre Benefits
- Finanzielle Benefits: Leistungsgerechtes Gehalt, eine jährliche Gewinnbeteiligung, Bonuszahlungen und viele weitere finanzielle Benefits wie z.B. ein KiTa-Zuschuss.
- Als Mitarbeiter:in mit Festanstellung bekommst du darüber hinaus fünf Unternehmens-Anteilszertifikate geschenkt und hast jedes Jahr die Möglichkeit, weitere Anteile zu erwerben.
- Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten in verschiedenen Teil- oder Vollzeitmodellen
- Urlaubsregelung: 30 Urlaubstage sowie die Möglichkeit, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben + Sonderurlaubstage Regelung
- Weiterbildung: Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsvorsorge & Altersvorsorge: In Kooperation mit der Allianz bietet das Unternehmen dir ein attraktives Vorsorge-Modell, das natürlich entsprechend bezuschusst wird und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen vorhanden. Events: Team Events, Weihnachtsfeiern oder unser jährliches Unternehmensfest
Gehaltsinformationen
- Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit.
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 221 88041 210© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.