Ihre Aufgaben
- Betreuung des ERP Systems und des Datenbankservers
- Steuerung externer Dienstleister
- Abbildung der Geschäftsprozesse im ERP-System
- Betreuung der Schnittstellen zu Fremdsystemen
- Fehleranalysen, Optimierung und Automatisierung von Prozessen
- Erstellung, Bearbeitung, Anpassung und Weiterentwicklung der Unternehmensstatistiken
- Schulung und Support der Anwender im operativen Tagesgeschäft mit dem ERP-System
- Dokumentation der Systemlandschaft und aller relevanter Prozesse und Tätigkeiten
Ihr Profil
- Aus- oder Weiterbildung in einem IT-Berufsfeld
- Kenntnisse im Programmieren
- Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken und SQL
- Kenntnisse im Bereich ERP/Prozesse von Vorteil
- Offenheit und Flexibilität beim Umgang mit neuen Herausforderungen
- Freude an der abteilungsübergreifenden Kommunikation und Zusammenarbeit
- Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Sozialkompetenz
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und vorhandene Englischkenntnisse
Ihre Benefits
- Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten
- 35h Woche
- Homeoffice-Anteil
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.