Ihre Vorteile
durch unsere Personalvermittlung

Spitzenkandidaten für Spitzenpositionen

  • Wir besetzen offene Positionen für Fach- und Führungskräfte schnell und auf Erfolgsbasis.
  • Ihre Ansprechpartner bei Hays analysieren Ihren Bedarf mit Fach-Know-how.
  • Spezialisierte Research-Teams können bereits aus dem vorhandenen Kandidatenpool eine qualifizierte Auswahl treffen. Das bedeutet für Sie Zeitersparnis.
  • Viele weitere Kanäle bringen den Erfolg: Anzeigen in ausgewählten Print- und Online-Medien, Stellenausschreibungen in führenden Online-Jobportalen, kostenfreie Suchaufträge auf unserer Website
  • Unser Angebot ist umfassend und kommt aus einer Hand.
  • Wir treffen eine Vorauswahl an Top-Führungskräften zu festen Honoraren (Executive Search) und überprüfen Kandidatenprofile entsprechend dem Bundesdatenschutzgesetz (Pre-Employment Screening)
  • Partner beider Seiten: Wir setzen auf eine faire Zusammenarbeit mit unseren Kunden und unseren Kandidaten. Zu beiden Seiten pflegen wir nachhaltige Beziehungen.
  • Qualität auf allen Ebenen: Wir bieten ganzheitliche, IT-unterstützte Prozesse über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg
  • Sicherheit auf allen Ebenen: Unser Handeln basiert grundsätzlich auf der aktuellen Rechtslage und den bestehenden Compliance-Richtlinien. Sprechen Sie uns darauf an.
  • Über 3.300 Kunden vertrauen uns bereits. Zu unseren Referenzen
  • Unsere Benchmarks? Marktpreise und verfügbare Kandidaten.

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Kundenzufriedenheit

Festanstellung

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Recruiting neu gedacht

Die Kunst der erfolgreichen Personalvermittlung. Entdecken Sie unseren neuen und erfolgreichen Recruiting-Ansatz "finden & binden".

Digitalisierung @ Hays

Wir rekrutieren für Sie digitale Spezialisten mit unserem neuen Rekrutierungs­konzept "Finden und binden".