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Personalreferent Jobs

(M/W/D)
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18 Ergebnisse

Jobs per E-Mail

18 Ergebnisse

    Referenznummer: 874090/1

    Personalsachbearbeiter (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Brandenburg
    • Du übernimmst alle anfallenden Aufgaben im Zusammenhang mit der Personalbetreuung
    • Du bist verantwortlich für die Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und qualifizierten Arbeitszeugnissen
    • Du stellst die Einhaltung der geltenden tariflichen Bestimmungen sicher, insbesondere nach TVöD / VKA sowie TV-Ärzte / VKA
    • Du betreust Mitarbeitende ganzheitlich vom Eintritt bis zum Austritt
    Online seit: Tue May 12 11:35:09 CEST 2026
    Referenznummer: 873588/1

    HR Generalist - Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Bamberg
    • Entwicklung und Weiterentwicklung einer ganzheitlichen Recruiting-Strategie in enger Abstimmung mit der Personalleitung
    • Verantwortung für ein vorausschauendes, qualitativ hochwertiges Recruiting über verschiedene Standorte und Berufsgruppen hinweg
    • Eigenständige Betreuung ausgewählter Fach- und Führungspositionen im End-to-End-Recruiting
    • Beratung von Führungskräften bei Personalbedarfen, Auswahlentscheidungen und Recruiting-Strategien
    • Steuerung und Ausbau eines Netzwerks externer Recruiting-Dienstleister sowie Verhandlung von Rahmenvereinbarungen
    • Konzeption und Umsetzung zielgruppenspezifischer Recruiting-Kampagnen
    • Optimierung und Standardisierung von Recruiting-Prozessen im kaufmännischen und gewerblichen Umfeld
    • Verantwortung für die Weiterentwicklung von Recruiting-KPIs sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
    • Mitwirkung an Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten im Recruiting sowie Key-User-Funktion für das Bewerbermanagementsystem
    Online seit: Thu May 07 14:51:08 CEST 2026
    Referenznummer: 869857/1

    Recruiter (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Berlin
    • Verantwortung für die aktive Mitgestaltung des Unternehmenswachstums durch Gewinnung qualifizierter Talente für die Fachabteilungen
    • Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidaten sowie Begeisterung für die Mitarbeit im internationalen Umfeld auf Deutsch und Englisch
    • Durchführung von Bewerbungsgesprächen sowohl per Telefon, als auch vor Ort
    • Übernahme allgemeiner organisatorischer und administrativer Aufgaben im HR-Bereich
    • Beobachtung aktueller Trends in der Mitarbeitermotivation sowie Analyse erfolgreicher Employer-Branding-Ansätze relevanter Unternehmensmarken
    Online seit: Wed May 06 14:52:44 CEST 2026
    Referenznummer: 873054/1

    Personalreferent Entgeltabrechnung (Teilzeit möglich) (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Würzburg
    • Fachliche Führung eines Payroll-Teams
    • Weiterentwicklung und Optimierung der Entgeltabrechnungsprozesse
    • Verantwortung für die fristgerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung
    • Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Abrechnungsfragen
    • Bearbeitung von Pfändungen und betrieblicher Altersvorsorge
    • Pflege der Personalstammdaten
    • Betreuung von Zeitwirtschaft und Reisekostenabrechnung
    • Durchführung des Bescheinigungswesens
    Online seit: Wed May 06 09:56:02 CEST 2026
    Referenznummer: 873237/1

    HR Referent (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Schmalkalden
    • Eigenständige Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
    • Sparringspartner der Personalleitung im gesamten Tagesgeschäft des Personalmanagements
    • Erstellung, Prüfung und Pflege von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
    • Unterstützung bei Trennungsprozessen, personalrelevanten Vorstandsbeschlüssen und regulatorischen Themen
    • Mitwirkung im Recruiting (Bewerbermanagement, Vorauswahl, Abstimmung mit den Fachbereichen)
    • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (z.B. Payroll) sowie perspektivische Unterstützung beim Insourcing
    • Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten sowie Mitwirkung im HR-Reporting
    • Mitarbeit an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Strukturen nach einer Organisationsfusion
    Online seit: Tue May 05 16:11:56 CEST 2026
    Referenznummer: 872778/1

    Personalreferent (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Berlin
    • Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen sowie Bearbeitung laufender Personalangelegenheiten
    • Betreuung und Beratung von Führungskräften sowie wissenschaftlichen, technischen und administrativen Mitarbeitenden
    • Erstellung und Bearbeitung von Arbeits- und Zugangsverträgen sowie Tätigkeitsdarstellungen und -bewertungen
    • Umsetzung variabler Vergütungsmodelle und Anpassung von Arbeitszeit- und Abwesenheitsregelungen unter Berücksichtigung rechtlicher Vorgaben
    • Aufbereitung und Abstimmung aller personalrelevanten Unterlagen mit zentralen Stellen und Fachabteilungen
    • Beratung von Studierenden, Praktikant*innen und Forschenden zu arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
    • Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen sowie Unterstützung im Zeit- und Zutrittsmanagement
    • Durchführung und Weiterentwicklung des Recruitings für wissenschaftliches, technisches und administratives Personal
    Online seit: Tue May 05 14:11:50 CEST 2026
    Referenznummer:
    Hays intern

    HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d)

    Interne Karriere bei Hays
    Dortmund, Hannover
    Online seit: Mon Apr 27 09:05:45 CEST 2026
    Referenznummer: 870218/1

    HR Generalist (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Ruhstorf an der Rott
    • Onboarding / Vertrags- und Dokumentenmanagement
    • Pflege von Qualifikationen, Organisation betriebsärztlicher Untersuchungen
    • Unterstützung in Workday und Pflege von Personaldaten in SAP
    • Excel-Reports erstellen und prüfen
    • Zeitwirtschaft und vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung (primär Zeitdaten übertragen)
    • Organisation von Betriebsratsanhörungen, Reisen und Events
    • Allgemeine HR-Administration im Tagesgeschäft
    • Schaltung von Stellenanzeigen (Workday etc.)
    • Betreuung von Werkstudierenden und Unterstützung im Hochschulmarketing
    Online seit: Fri Apr 24 10:24:21 CEST 2026
    Referenznummer: 870770/1

    HR Generalist (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Bad Homburg vor der Höhe
    • Operative Zuarbeit für die HR Business Partner
    • HR-Administration über den gesamten Employee Life Cycle
    • Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen
    • Vor- und Nachprüfung der Payroll (n2h) in Zusammenarbeit mit externem Provider
    • Pflege von Personaldaten und Zeitwirtschaft
    Online seit: Mon Apr 20 10:07:07 CEST 2026
    Referenznummer: 869546/1

    HR Business Partner (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Burgau
    • Sie betreuen und beraten Mitarbeitende sowie Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
    • Sie erstellen eigenverantwortlich alle arbeitsvertraglichen Dokumente (Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen, Zeugnisse, Abmahnungen) inklusive Fristenüberwachung
    • Sie steuern den gesamten Bewerbungsprozess von der Ausschreibung bis zum Onboarding
    • Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen und erstellen Anhörungen
    • Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie an fachbezogenen Projekten mit
    • Sie steuern und koordinieren die enge Zusammenarbeit mit dem Onsite-Management im Bereich Arbeitnehmerüberlassung
    • Sie übernehmen Sonderaufgaben im Personalbereich
    • Sie unterstützen die Personalleitung im operativen und konzeptionellen Tagesgeschäft
    • Sie arbeiten eng mit den HR-Kollegen im Konzern, insbesondere bei globalen HR-Projekten, zusammen
    Online seit: Mon Apr 13 15:20:23 CEST 2026

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    Jobs per E-Mail
    Referenznummer: 868261/1

    Personalreferent (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Berlin
    • Begleitung und Betreuung unserer Klient:innen entlang des gesamten Beratungsprozesses – inkl. Qualitätssicherung & Monitoring
    • Erste Ansprechperson für Klient:innen im Rahmen von Personalabbauprojekten
    • Unterstützung bei beruflicher Neuorientierung, z.B. Vorbereitung auf Interviews & Termine bei der Bundesagentur für Arbeit
    • Erstellung und Optimierung von Bewerbungsunterlagen sowie Durchführung virtueller Workshops
    • Personaladministration (Pflege der Personalakten/Stammdaten, Bearbeitung von Anträgen)
    • Beratung zu Weiterbildungen und Unterstützung bei der Beantragung von Bildungsgutscheinen
    Online seit: Mon Mar 30 15:55:07 CEST 2026
    Referenznummer: 867936/1

    SAP HCM Personalreferent – Entgeltabrechnung & Zeitwirtschaft (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Friedrichshafen
    • Bearbeitung von 2nd-Level-Supportanfragen sowie Incident-Management im SAP HCM (PA/Stammdaten, PY/Entgeltabrechnung, PT/Zeitwirtschaft) aus HR-fachlicher Sicht
    • Prüfung und Test neuer oder angepasster Arbeitszeitmodelle, unter Beachtung gesetzlicher, tariflicher und interner Regelwerke
    • Implementierung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben in Payroll und Zeitwirtschaft inkl. Erstellung von Testfällen, Durchführung von Regressionstests und Dokumentation der Resultate
    • Unterstützung bei der Vereinheitlichung und Konsolidierung der SAP-HCM-Systemlandschaften über verschiedene Standorte und Gesellschaften hinweg; Begleitung von Rollouts, Migrationen und Hypercare-Phasen
    • Erstellung und Aktualisierung von Anwenderdokumentationen, How-tos und Knowledge-Base-Artikeln sowie Durchführung kurzer Schulungen für HR, Payroll und Zeitbeauftragte
    • Mitwirkung an ESS/MSS- sowie Fiori-Themen, z.B. Einführung und Erweiterung von Self-Services, inklusive Funktions- und Anwendungstests
    Online seit: Thu Mar 26 11:02:11 CET 2026
    Referenznummer: 865592/1

    Personalreferent (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Berlin
    • Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt - inklusive aller administrativen Tätigkeiten
    • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden zu sämtlichen personalrelevanten Themen
    • Abbildung des Rekruitings von der Stellenausschreibung über Auswahl bis hin zur strukturierten Einarbeitung neuer Teammitglieder
    • Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung interner Abläufe und an der Implementierung moderner HR-Tools 
    • Mitwirkung an vielfältigen Projekten im Personalbereich, z. B. in der Gesundheitsförderung, im Bereich Digitalisierung oder Arbeitgeberattraktivität
    Online seit: Fri Mar 13 09:14:09 CET 2026
    Referenznummer: 864336/1

    Personalreferent (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Niederkassel, NRW
    • Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
    • Steuerung und Umsetzung von HR-Prozessen wie Onboarding, Personalentwicklung und Offboarding
    • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Personalstrategie und sowie der zugehörigen Instrumente (z.B. betriebliches Gesundheitsmanagement, Reportings etc.)
    • Organisation und Durchführung von Personalprojekten, z.B. zur Optimierung von HR-Prozessen und Digitalisierung der Personalarbeit
    • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und externen Dienstleistern
    Online seit: Tue Mar 03 16:00:45 CET 2026
    Referenznummer:
    Hays intern

    HR Referent mit Schwerpunkt Personalbetreuung (m/w/d)

    Interne Karriere bei Hays
    Dortmund, Essen
    Online seit: Sat Feb 28 07:03:35 CET 2026
    Referenznummer: 862489/1

    Personalreferent (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Appenweier
    • Recruiting
    • Motivation und Interesse an der Entgeltabrechnung
    • Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu HR Themen 
    • Mitarbeit an allen operativen Themen im Bereich des Personalwesens
    • Erstellung von Reports und Auswertungen
    Online seit: Thu Feb 19 15:20:12 CET 2026
    Referenznummer: 861929/1

    Senior Personalreferent Payroll (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Illertissen
    • Sie erstellen die Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive aller Vor- und Nacharbeiten im System P&I Loga und bearbeiten die Zeitwirtschaftsdaten
    • Sie fungieren als erfahrener Business Partner und beraten Führungskräfte in strategischen, operativen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
    • Sie steuern den gesamten Employee Life Cycle vom Onboarding bis zum Offboarding
    • Sie führen das Melde- und Bescheinigungswesen durch und sind Ansprechpartner für Behörden
    • Sie begleiten Veränderungsprozesse und beraten Führungskräfte verlässlich
    • Sie gestalten Personalstrategien aktiv mit und setzen diese operativ um
    • Sie führen Mitarbeitergespräche, Konfliktgespräche und unterstützen bei Personalentwicklungsmaßnahmen
    • Sie unterstützen die Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen und stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicher
    • Sie gestalten HR-Projekte aktiv mit, begleiten diese oder übernehmen die Projektleitung
    • Sie arbeiten vertrauensvoll und konstruktiv mit dem Betriebsrat in mitbestimmungsrelevanten Themen zusammen
    Online seit: Tue Feb 17 11:01:21 CET 2026
    Referenznummer: 828703/1

    Personalreferent (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Windhagen
    • Eigenverantwortliche Durchführung der operativen Personalarbeit eines zugeordneten Betreuungsbereiches
    • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Beschäftigten in allen personalrelevanten Angelegenheiten
    • Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis inklusive Stammdatenerfassung und -pflege
    • Entwicklung und Implementierung von HR-Programmen und -Initiativen zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung
    • Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Personalprojekten
    • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
    Online seit: Thu Jul 03 13:29:17 CEST 2025