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Personalsachbearbeiter Jobs in Potsdam +20km

(M/W/D)
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3 Ergebnisse

Jobs per E-Mail

3 Ergebnisse

    Referenznummer: 851762/1

    Lohn- und Gehaltsbuchhalter (ab 30 Stunden) (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Berlin
    • Verantwortlich für die termingerechte und präzise Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für alle Mitarbeitenden
    • Sicherstellung der korrekten Anwendung sämtlicher gesetzlicher, tariflicher und arbeitsvertraglicher Vorgaben
    • Pflege der Stammdaten in den Abrechnungssystemen und Gewährleistung aktueller Informationen
    • Bearbeitung von Abrechnungen für Sonderzahlungen, Prämien und variable Vergütungsbestandteile mit höchster Genauigkeit
    • Ansprechpartner für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
    • Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen sowie kontinuierlicher Austausch mit externen Trägern
    • Erstellung von Auswertungen, Berichten und Statistiken sowie Begleitung interner und externer Prüfungen
    Online seit: Tue Dec 16 16:26:49 CET 2025
    Referenznummer: 851788/1

    Personalsachbearbeiter (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Berlin
    • Eigenständige Umsetzung und Überwachung von Personalmaßnahmen in einem festgelegten Verantwortungsbereiches
    • Erstellung von Stellenausschreibungen 
    • Erstellung von Arbeitsverträgen für studentische Mitarbeitende 
    • Bearbeitung von Arbeitszeitänderungen 
    • Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen 
    • Beratung und Unterstützung unserer Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen 
    • Zuarbeit für das institutsinterne Personalcontrolling und die zentrale Lohn- und Gehaltsabrechnung
    Online seit: Fri Nov 28 14:18:02 CET 2025
    Referenznummer: 852583/1

    Personalschbearbeiter (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Berlin
    • Erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen
    • Verantwortung für Vertragsmanagement, On-/Offboarding sowie Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung
    • Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen inkl. Stammdatenpflege und digitale Personalakte
    • Kommunikation mit externen Partnern wie Sozialversicherungsträgern und Behörden
    • Mitwirkung an HR-Projekten und Weiterentwicklung von Prozessen
    Online seit: Thu Dec 04 09:43:25 CET 2025

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