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Projektmanager (M/W/D) Jobs in Hannover +20km

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    Referenznummer: 815875/1

    Projektleiter / Senior Projektmanager Großprojekte Tiefbau (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Raum Hannover
    • Entwicklung detaillierter Projektpläne und Festlegung von Zeitrahmen, Ressourcen und Budgets
    • Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung von Großprojekten
    • Erkennen von Risiken und Implementierung von Maßnahmen zur Einhaltung von Zeit- und Budgetvorgaben
    • Leitung interdisziplinärer Teams und aktive Kommunikation mit Bauherren und Stakeholdern
    • Verhandlung, Abschluss und Bearbeitung von Verträgen sowie Änderungsanforderungen
    • Gewährleistung von Qualität, Sicherheit, Nachhaltigkeit und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
    • Nutzung digitaler Tools zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung
    Online seit: 03.04.25
    Referenznummer: 814954/1

    Projektmanager (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Bundesweit / Hannover
    • Technische Leitung in Projekten zur Implementierung und Entwicklung unserer IT-Lösungen
    • Erstellung von Projektablaufplänen mit Ressourcenplanung und Aufwandsabschätzung für die Implementierungsprojekte
    • Beratung des Kunden zum Einsatz und Workflow unserer Produkte
    • Gutes Verständnis für Kundenprobleme und effiziente Erarbeitung von Lösungen mit unseren Produkten
    • Entwicklung von Konzepten für die Implementierung unserer IT-Lösungen
    • Eigenverantwortliche Abwicklung von Dienstleistungsaufträgen vor Ort beim Kunden (Consulting, Customizing, kundenspezifische Trainings)
    • Fachlicher Know-how-Träger der betreuten Kundenlösungen im Unternehmen inklusive dessen Kommunikation über Abteilungs-, Unternehmens- und Ländergrenzen hinweg
    • Sicherung der hohen Kundenzufriedenheit durch kompetente und lösungsorientierte Beratung
    Online seit: 02.04.25
    Referenznummer: 810620/1

    Projektmanager Compensation & Benefits (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Großburgwedel
    • Vergütungsmodelle und Gehaltsvergleiche sind zentrale Themen in Deinem Arbeitsalltag? Dann sollten wir uns kennenlernen
    • Du beschäftigst Dich intensiv mit den neuesten Entwicklungen und Trends im Bereich Compensation
    • Du beschaffst externe Marktdaten und treibst aktiv die Entwicklung neuer Systematiken für meinen Mandanten voran
    • Deine Konzepte und Handlungsempfehlungen bereitest Du verständlich und zielgruppengerecht auf
    • Du präsentierst diese vor relevanten Gremien, wie dem Management und Projektgruppen
    • Als kompetenter Ansprechpartner für Vergütungsmodelle stehst Du der Organisation zur Verfügung
    • Freue Dich auf die enge Zusammenarbeit im Team sowie mit internen Schnittstellen (HR-Leitung, HR-Referenten, HR-Controlling) und externen Beratungsunternehmen
    Online seit: 17.04.25

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