Abteilungsleiter Kunden- und Paymentmanagement (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist eine Bank mit Sitz in Hamburg.
Aufgaben
- Strategische und operative Leitung der Abteilung Kunden- und Paymentmanagement
- Verantwortung für die Bereiche Zahlungsverkehr, Dokumentenmanagement sowie Markt- und Vertragsservice
- Aktives Mitwirken an der Payment-Strategie
- Sicherstellung eines reibungslosen, sicheren und effizienten Zahlungsverkehrs (SEPA, Instant Payments, Kartenzahlungen, EBICS)
- Weiterentwicklung und Automatisierung von Prozessen zur Steigerung von Effizienz und Qualität
- Initiierung und Steuerung von Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung
Profil
- Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine Bankausbildung mit Betriebs- oder Fachwirt
- Fundierte Berufserfahrung im Payment-Umfeld sowie in der Führung von mehrstufigen Teams
- Fundierte Kenntnisse im Zahlungsverkehr (SEPA, Instant Payments, ISO 20022) und Dokumentenmanagement
- Erfahrung in Prozessoptimierung und Automatisierung (z.B. RPA)
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie Change-Management-Erfahrung
- Hohe analytische Fähigkeiten, Entscheidungsstärke und strategisches Denken
Benefits
- Ein fester Ansprechpartner während des gesamten Bewerbungsprozesses
- Eine unbefristete Festanstellung beim Kunden
- 30 Tage Urlaub zzgl. Weihnachten und Silvester
- Eine außertarifliche, attraktive Vergütung
- Die Möglichkeit für hybrides Arbeiten (bis zu 2 Tage die Woche)
- Die Möglichkeit einer stetigen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten bei einer 39 Std.-Woche
- Übernahme des HVV Tickets (Deutschlandticket)
Gehaltsinformationen
- Das Gehalt richtet sich nach Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung. Es beläuft sich auf rund 100.000 EUR, gern spreche ich aber individuell mit Ihnen über Ihre Gehaltswünsche.
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.