Abteilungsleitung im KFZ Versicherungsbereich (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Mein Mandant ist spezialisiert auf das markenunabhängige Full-Service Leasing und Fuhrparkmanagement für gewerbliche Flotten ab einer Größe von 20 Fahrzeugen.
Ihre Aufgaben
- Strategische Planung der KFZ Versicherungsabteilung
- Deutschlandweite Abteilungsverantwortung für den Bereich Versicherungen
- Disziplinarische und strategische Mitarbeiterführung
- Als Vertriebsprofi beraten Sie mit Ihrem Team die Kunden bei allen Versicherungsthemen rund ums Fahrzeug und kalkulieren z. B. Angebote zu vertraglichen Haftungsvereinbarungen.
- Sie tragen die Verantwortung der Rentabilität des Gesamtversicherungsportfolios von derzeit mehr als 75.000 Fahrzeugen mit einem jährlich wachsenden Bestand
- Sie verbessern im Rahmen von Verhandlungen die Konditionen und Provisionserträge mit den Versicherungspartnern und tragen die Budgetverantwortung für Ihre Abteilung
Ihr Profil
- Mit Erfolg absolviertes Studium der Finanz- und Versicherungswirtschaft oder eine vergleichbare akademische Ausbildung
- Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
- Verhandlungssicheres Englisch
- Dienstleistungsorientiertes und eigenverantwortliches Handeln
- Vermögen, auf verschiedenen Hierarchieebenen zu verhandeln
- Die Position erfordert Reisebereitschaft
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis für die Erstellung von Auswertungen und Statistiken inkl. Ableiten von Handlungsempfehlungen
Ihre Benefits
- Hybrides-Arbeitsmodell
- Flexible Arbeitszeiten
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- 30 Tage Jahresurlaub
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt liegt je nach Erfahrung zwischen 80.000 - 120.000 Euro Brutto p.a.
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 211 179388 612© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.