Administrator:in Confluence & Jira (m/w/d)
Aufgaben
- Sicherstellung des laufenden Betriebs der Atlassian Confluence- und Jira-Data-Center-Instanz
- Übernahme des 2nd- und 3rd-Level-Supports für Anwendern sowie Fachbereiche
- Bearbeitung von Incidents, Service Requests und Changes
- Anlage, Pflege und Optimierung von Projekten/Spaces, Boards, Schemes, Gruppen und Berechtigungen
- Durchführung von Fehleranalysen sowie Zusammenarbeit mit dem Herstellersupport
- Bereinigung und Strukturierung gewachsener Atlassian-Instanzen (Projekte, Workflows, Plugins, Rechte) zur Vorbereitung einer Systemmigration
- Unterstützung beim Aufbau und Betrieb eines Nachfolgeprodukts sowie Migration bestehender Inhalte
- Enge Abstimmung mit IT- und Fachbereichen zur Harmonisierung und Weiterentwicklung des Systems
- Konfiguration und Pflege von Workflows, Add-ons/Plugins, Nutzer- und Berechtigungskonzepten sowie Systemeinstellungen
- Unterstützung beim Patching und technischen Betrieb der Umgebung, idealerweise inkl. Kubernetes-basierter Infrastruktur
Profil
- Fundierte Berufserfahrung in der Administration von Atlassian Confluence und Jira, idealerweise in einer Data-Center-Umgebung
- Fundierte Kenntnisse in: Nutzer- und Berechtigungsverwaltung, Workflow-Design, Projekt-, Space- und Schema-Konfiguration, Plugin-/App-Management
- Erfahrung im operativen Tagesgeschäft (Support, Konfiguration, Fehleranalyse)
- Nachweisbare Erfahrung in der Bereinigung und Strukturierung gewachsener Atlassian-Landschaften
- Sicheres Auftreten im Umgang mit Stakeholdern (IT, Fachbereiche, Management)
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft für mind. 2 Präsenztage pro Woche in Pulheim bei Köln
- Erfahrung im Umgang mit Kubernetes (Deployment, Patching, Monitoring) wünschenswert
- Erfahrung in Migrations- oder Ablöseprojekten wünschenswert
Benefits
- Einsatz in einem technologisch modernen Umfeld
- Möglichkeit, eine zentrale Rolle in einem Systemablöse- und Migrationsprojekt einzunehmen
- Professionelle Betreuung durch Hays während des gesamten Einsatzes
- Attraktive Aufgabe in einer langfristig relevanten Infrastruktur
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.