Arbeitsvorbereiter (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Zusammenarbeit mit diversen Abteilungen, um die (Neu-)Kundenanforderungen auf Realisierbarkeit und deren Umsetzbarkeit zu überprüfen
- Erstellung der dazugehörigen Dokumente und Unterlagen (wie z. B. Arbeitspläne, Fertigungsunterlagen etc.)
- Überwachung der Termine sowie aktuellen Fortschritt und Status
- Erfassung von Stammdaten- und Stücklisten im ERP-System
- Erstellung von (Vor-)Kalkulationen/-Angebote nach internen Vorgaben
- Koordination der Neuanläufe der Produkte
- Analyse und Spezifikation von Betriebs- und Prüfmitteln sowie deren Freigabe
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Metall- oder Elektronikbereich (z. B. Zerspaner, Elektroniker, Elektriker) oder vergleichbare Kenntnisse
- Alternativ fundierte Berufserfahrung im technischen, mechanischen oder elektronischen Industrieumfeld mit einer Affinität zum kaufmännischen Bereich
- Erfahrungen im Anlauf von Neuprodukten und der Koordination von Produktionsstarts sowie Prozesskenntnisse wünschenswert
- Gute ERP- sowie MS Office Kenntnisse
- Besonnenheit in stressigen Situationen sowie Fähigkeit verschiedenste Termine und Aufgaben zu koordinieren, zu priorisieren und zu organisieren
- Gute Ausdrucksweise und gesundes Maß an Durchsetzungskraft
- Eigenständig, genaue sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Ihre Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Geplante Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden
- Homeoffice-Möglichkeit
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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