Bautechniker / Bauingenieur / Architekt mit Erfahrungen im Einkauf / Lieferantenmanagement (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Deutschland / Home Office
Startdatum: sofort
Referenznummer: 803330/1
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Aufgaben

  • Übernahme des gesamten Lieferantenkontakts von der Ausschreibung bis zur Bestellung
  • Steuerung der Bauprojekte 
  • Hinterfragen der bisherigen technischen Konzepte und Entwicklung neuer Lösungen 
  • Erschließung neuer Lieferanten und Dienstleister 
  • Steuerung von Abrufen zur Umsetzung unserer Projekte 
  • Weiterentwicklung der Softwarestrukturen zur Optimierung des Einkaufsprozesses 
  • Zusammenarbeit mit anderen Projektbeteiligten zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg

Profil

  • Einschlägige Erfahrung im Einkaufsthemen im Bauumfeld 
  • Erfahrungen in der Betreuung und Steuerung von Bauprojekten 
  • Zielorientierte und pragmatische Arbeitsweise 
  • Eigenständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein 
  • Abgeschlossenes Studium oder ähnliches, vorzugsweise im wirtschaftlichen oder bautechnischen Bereich mit ausgeprägten kaufmännischen Kenntnissen 
  • Hervorragende Deutsch- & Englischkenntnisse

Benefits

  • Verantwortungsvolle Position mit Leitungsperspektive 
  • Teamorientiertes Arbeitsklima 
  • Intensive Einarbeitung inkl. Möglichkeit eines Auslandsaufenthalts 
  • Flexibilität bei der Gestaltung des Arbeitsplatzes 
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege

Gehaltsinformationen

  • Zwischen 70.000 und 80.000 Euro

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Finn Justin Reichel
Referenznummer : 803330/1
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