Cloud Solutions Manager – Microsoft 365 & Azure (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Mandat ist ein namhaftes und global agierendes Unternehmen.
- Sie werden direkt und unbefristet bei dem Unternehmen angestellt.
Aufgaben
- Verantwortung für die Gestaltung, Verwaltung und Weiterentwicklung einer umfassenden Microsoft Azure- und Office 365-Infrastruktur in einem Unternehmensumfeld
- Entwurf und Einführung sicherer, effizienter sowie skalierbarer Lösungen in der O365- und Azure-Umgebung zur Unterstützung verschiedener Abteilungen
- Ausarbeitung und Implementierung einer technischen Strategie, um eine leistungsstarke Multi-Tenant-Struktur sicherzustellen
- Entwicklung und Umsetzung von Richtlinien zur Steuerung und Einhaltung von Cloud-Standards im Unternehmen
- Ansprechpartner/in für anspruchsvolle technische Fragestellungen im Bereich O365 und Azure; enge Kooperation mit relevanten Stakeholdern
- Konfiguration, Verwaltung und Optimierung von O365-Anwendungen wie z.B. Exchange Online, SharePoint, OneDrive und Teams
- Regelmäßige Analyse und Verbesserung der betreuten Systeme mit dem Ziel, Betriebsabläufe zu optimieren
Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene akademische Ausbildung im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation
- Umfangreiche praktische Erfahrung in der IT innerhalb komplexer Unternehmenslandschaften, insbesondere mit Schwerpunkt auf Microsoft 365, Azure und Multi-Tenant-Strukturen
- Fundiertes Wissen in der Verwaltung und Konfiguration entsprechender Technologien sowie Erfahrung in der strategischen Umsetzung relevanter Projekte
- Kenntnisse in der Nutzung von PowerShell, Automatisierungstechniken und Cloud-Sicherheit
- Ausgeprägte strategische Denkweise kombiniert mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten
- Starke analytische Fähigkeiten zur Problemlösung sowie Belastbarkeit in anspruchsvollen IT-Umgebungen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Die Möglichkeit zu Home Office (50%) und flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance sind gegeben
- Durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten erhalten Sie die Chance auf attraktive Karriereperspektiven innerhalb des Konzerns
- Weitere Benefits sind Vermögenswirksame Leistungen und eine Arbeitgeber finanzierte Betriebliche Altersvorsorge
- Vor Ort finden Sie kostenlose Parkplätze sowie eine hervorragende Kantine vor
- Familienservice-Unterstützung durch Kita- und Betreuungskostenzuschuss
- JobRad-Leasing
Gehaltsinformationen
- Die Vergütung dieser Position beläuft sich je nach Berufserfahrungen und Qualifikationen auf bis zu 105.000 Euro p.a.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 221 88041 383© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.