Data Manager (m/w/d)
Aufgaben
- Erstellen von Änderungsanträgen für Produktein- und -ausläufe in den Vertriebsgesellschaften sowie Abstimmungen mit Vertriebsgesellschaften bzgl. Einlauftermine etc.
- Pflege von Materialstammdaten, Materialzuordnungen, Ausstattungsmerkmalen und Produkttexten im SAP-System
- Erstellen von Absatz-/Umsatzstatistiken und Produktübersichten sowie Zusammenstellen von Produktinformationen und Ausstattungsübersichten
- Mitarbeit bei Einlauf-/Auslaufsteuerung, bei der Erstellung von Verkaufsunterlagen und Produktargumentationen sowie bei der Erstellung von Memoranden an die Vertriebsgesellschaften
- Mitarbeit in Projekten zur Gestaltung von Arbeitsabläufen/neuen Datensystemen
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Regelausbildungsdauer, wie beispielsweise zum Industriekaufmann
- 1-jährige Fachausbildung, wie beispielsweise zum Fachkaufmann für Marketing wünschenswert
- Gute IT-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams, SAP)
- Zuverlässige, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen Branche bei einem renommierten Unternehmen
- Betreuung durch unser Team im gesamten Bewerbungsprozess
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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