Engineering Collaboration Manager (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bremen
Startdatum: sofort
Referenznummer: 805237/1
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Aufgaben

  • Interne Initiativen zur Verbesserung der teamübergreifenden Zusammenarbeit und Prozesse planen, durchführen und steuern
  • Veränderungsprozesse in einem dynamischen Umfeld initiieren und begleiten
  • Coaching und Schulung von Stakeholdern bei der Umsetzung von Veränderungen
  • Agile Methoden, Prozesse und Werte in bestehende Arbeitsweisen integrieren und etablieren
  • Fördern der Teamleistung
  • Auflösen von Hemmnissen und Behinderungen der Teams

Profil

  • Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbarer Abschluss
  • Erfahrung in der Entwicklung technischer Systeme
  • Praktische Erfahrung bei der Anwendung agiler Arbeitsweisen
  • Erfahrung bei der Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen
  • Umfangreiche Erfahrung im Auflösen von Konflikten
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­
  • Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
  • Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Franziska Eikel
Referenznummer : 805237/1
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