Experte für Instandhaltungsoptimierung (ECM2) (m/w/d)
Aufgaben
- Erstellung und Weiterentwicklung des betrieblichen Regelwerks für die Instandhaltung von Reisezugwagen (ECM2)
- Aufbau eines Dokumentenmanagementsystems zur optimalen Nutzung der vorhandenen Dokumentation
- Erstellung von aktualisierten Leistungsverzeichnissen und Arbeitsanweisungen für Werkstätten im Bereich Instandhaltung und Materialbevorratung
- Durchführung von Fehleranalysen zur Erhöhung der Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit der Reisezugwagen
- Untersuchung von Bauteilen und Komponenten vor Ort zur Ermittlung von Fehlerursachen
- Erarbeitung von Vorschlägen und Analysen für technische Änderungen an Fahrzeugen
- Unterstützung bei der Einführung eines Asset Management Systems zur Steigerung der Prozesseffizienz
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik o.ä.
- Mindestens 2 Jahre einschlägige Arbeitserfahrung in der Schienenfahrzeugtechnik bei einem Hersteller, Betreiber oder einer Beratung in der Eisenbahnindustrie
- Fließende Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse (mind. B1)
- Idealerweise Erfahrung in Zulassung oder Instandhaltungsmanagement von Schienenfahrzeugen mit sorgfältiger Dokumentation
- Vertrautheit mit RAMS-Methodenkompetenz zur Entwicklung robuster und zuverlässiger Lösungen
- Freude an der Arbeit in einem kleinen Team mit großen Zielen
Benefits
- Spannende Tätigkeit mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
- Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Umsetzung eigener Ideen
- Zusammenarbeit in einem motivierten Team mit klaren Zielen
- Angenehmes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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