Experte Materialmanagement (m/w/d)
Aufgaben
- Anlage und Pflege von Aufträgen, Stamm- und Bewegungsdaten in SAP
- Planung und Koordination von Aufträgen und aktive Mitwirkung in der Terminverfolgung
- Aufbereiten aller nötigen Informationen und Weiterleitung der Auftragsunterlagen an die beteiligten Abteilungen
- Bearbeitungen zur operativen Materialverfügbarkeit in den Produktionsversorgungsbereichen
- Ermittlung und Übertragung der Bedarfsplanung und Bestimmung von Bedarfsterminen zu den Montageprojekten an den operativen Einkauf
- Durchführung von Buchungen in der Bestandsführung im SAP
- Auftragsführung und Querschnittsaufgaben zu anderen Bereichen wie PC-Planung, Disposition, Arbeitsvorbereitung, Produktion, Einkauf und Lagerhaltung
- Unterstützung und Mithilfe bei Auswertungen, Analysen und Reporten
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung mit technischem oder elektrotechnischem Hintergrund, oder kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung in der operativen Produktionsplanung, Steuerung und Materialdisposition im Bereich Maschinen- und Anlagenbau
- Gute Kenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise in den Modulen SAP S4/HANA (PP/MM/PS) und SAP EWM
- Gute MS-Office Kenntnisse (Excel, Teams, Outlook, Word, OneNote)
- Technisches Verständnis und Zahlenaffinität
- Engagement, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und effiziente Arbeitsweise
- Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Übernahme beim Kunden nach Anstellung in Arbeitnehmerüberlassung möglich
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.