Fachreferent Kapazitätsmarkt / Energiemarkt (m/w/d)
Aufgaben
- Unterstützung beim konzeptionellen Design eines deutschen Kapazitätsmarktes
- Mitarbeit beim Aufbau der Prozesse eines deutschen Kapazitätsmarktes, insb. Präqualifizierung, Auktion, Sekundärmarkt, Verfügbarkeitsmonitoring
- Unterstützung bei der konzeptionellen Gestaltung sowie Begleitung der Prozesse zur Teilnahme von Kapazitäten aus ausländischen Gebotszonen am deutschen Kapazitätsmarkt und vice versa
- Vertretung in themenbezogenen, nationalen (sowie internationalen) Arbeitsgruppen
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Energieversorgung bzw. elektrische Energietechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Berufserfahrung bei wissenschaftlicher oder beratender Tätigkeit in Bezug auf Marktdesign und Modellentwicklung
- Sehr gute Kenntnisse der Strommärkte
- Hohes Interesse an der konzeptionellen Weiterentwicklung der marktlichen Rahmenbedingungen und dessen Einfluss auf die Prozesse der Systemführung
- Hohes Interesse an den Gesamtzusammenhängen des Energiesystems und der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Schnelle Auffassungsgabe, verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge analytisch zu erfassen, darzustellen und zu präsentieren
- Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Talent für Organisation und Kommunikation
- Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Spannendes Projektumfeld im Energiemarkt der Zukunft, geprägt von hoher Relevanz für Versorgungssicherheit
- Möglichkeit, an der konzeptionellen Entwicklung eines neuen deutschen Kapazitätsmarktes mitzuwirken
- Aktive Gestaltung von energiepolitisch bedeutenden Prozessen auf nationaler und internationaler Ebene
- Langfristige Perspektive bei positiver Projektentwicklung
- Flexible Arbeitsgestaltung
- Professionelle Betreuung durch Hays während des gesamten Einsatzes
- Transparente Konditionen, schnelle Prozesse und strukturierte Einarbeitung
- Zusammenarbeit mit hochqualifizierten Experten aus Energiewirtschaft, Regulierung und Systemführung
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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