Head of Accounting (m/w/d)
Über das Unternehmen
Mein Mandant gilt als führendes Technolgieunternehmen in seiner Region und sucht nun aufgrund einer Nachbesetzung die Leitung Accounting
Aufgaben
- Disziplinarische Leitung und fachliche Verantwortung für die Bereiche Accounting und Tax, sowie Support im Bereich Controlling
- Ansprechpartner für CFO, Banken, Investoren, Wirtschaftsprüfer und SteuerberaterVerantwortung für Konzern-, Jahres- und Monatsabschlüsse bezgl. Compliance mit lokalem GAAP, sowie deren Reporting/Berichterstattung incl. Erstellung von Analysen und Reports für CFO´s und weitere Stakeholder
- Steuerung laufender Accounting-Prozesse, Cashflow-Analysen, Optimierung des Working Capital Management, Überwachung der Bankbeziehungen (Darlehen, Finanzinstrumente, Hedging) und Definiton von Finanz-KPI`s
- Migration und Implementierung einer neuen ERP-Software (Datev -> Microsoft Dynamics 365), sowie der Accounting relevanten Prozesse in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Projektverantwortung bei der Entwicklung und Implementierung neuer Accounting-Prozesse und AccountingStandards in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Dienstleistern
- Analyse und Optimierung bestehender Prozesse sowie Erarbeitung und Realisierung von Digitalisierungs- und Automatisierungspotentzial
- Koordination von Jahresabschlussprüfungen mit den Wirtschaftsprüfern / Unterstützung bei Steuerprüfungen
- Aktive Unterstützung bei der Entscheidungsfindung und strategischen Ausrichtung des Unternehmens
Profil
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung mit Fortbildung zum Bilanzbuchhalter
- Tiefgreifende Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie Führungserfahrung
- Abschlusssicher nach HGB
- Erfahrung im Umgang mit PE-geführten Unternehmen wünschenswert
- Sichere Anwenderkenntnisse in gängigen ERP-Systemen wie SAP und Microsoft Dynamic und Datev
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
- Strukturierte, eigenverantwortliche und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Sehr gutes Planungs-, Organisations- und Durchsetzungsvermögen
Benefits
- Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40 Std./ Woche)
- 30 Tage Urlaub
- Eine der Tätigkeit und Verantwortung angemessene Vergütung
- Eine hausinterne Weiterbildungsmaßnahme zur Entwicklung unserer Mitarbeitenden
- Sehr gute technische Ausrüstung
- Hybrides Arbeitsmodell (bis zu 3 Tage Homeoffice)
- Attraktive Konditionen und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein interessantes Aufgabefeld in einer wachsenden Branche
- Mittelständische Strukturen
- Ein dynamisches Team und kurze Entscheidungswege
Gehaltsinformationen
Gehaltlich liegt die Position zwischen 80.000 EUR und 90.000 EUR, je nach Qualifikation
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 511 64641 253© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.