HR-Assistant (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Sie sind auf der Suche nach einem direkten Einstieg in der HR-Branche? Dann sind Sie mit Ihrer Bewerbung bei uns genau richtig. Ein sehr erfolgreiches und international operierendes Unternehmen in der Immobilienbranche, sucht tatkräftige Unterstützung in der Position als "HR Assistant (m/w/d)". Auf Sie wartet ein spannendes Umfeld, mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und individuellen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Profitieren Sie von diesem Projekt und bringen Sie Ihre Karriere voran.
Ihre Aufgaben
- Sie sind zuständig für die eigenständige Bearbeitung aller im Bereich HR anfallenden administrativen Aufgaben
- Des Weiteren führen sie das Bewerbermanagement durch, unter Anderem sichten sie die Bewerbungen und verantworten die Terminkoordination
- Sie erstellen Statistiken und Auswertungen für den HR-Bereich
- Außerdem sind sie zuständig für die Bearbeitung des Vertragsmanagements, insbesondere für die Erstellung von Zeugnissen und Verträgen
- Sie unterstützen bei dem On- und Offboarding neuer Mitarbeiter und pflegen und führen die Personalakten
Ihr Profil
- Sie haben mindestens eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
- Sie verfügen über erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR-Bereich oder in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten etc.
- Der vertraute Umgang mit den MS-Office-Produkten, insbesondere PowerPoint und Excel ist wünschenswert
- Sie zeichnen sich durch fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse aus und können mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit überzeugen
- Eine zuverlässige, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise gehört zu Ihren Stärken
Ihre Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Aussicht auf Projektverlängerung und Übernahme
Über Hays
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.