HR Assistenz (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Bei unserem Kunden handelt es sich um einen weltweit agierenden Konzern mit Standorten über den Globus verteilt. Moderne Strukturen und ein zukunftsweisendes Produkt zeichnen das Unternehmen aus. Finden Sie hier Ihren Einstieg und treiben Ihre Karriere voran.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Personalabteilung im Tagesgeschäft
- Eigenständige Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- Telefonischer Erstkontakt zu Bewerbern
- Erstellung von Zeugnissen, Arbeitsverträgen sowie Bescheinigungen
- Schnittstelle zu externen Dienstleistern, Behörden und Ämtern
Ihr Profil
- Kaufmännische Berufsausbildung oder Studium im Personalumfeld
- Erste Berufserfahrung von Vorteil
- Gute Englisch Kenntnisse
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit der Freude am Umgang mit Menschen
Ihre Benefits
- Einstieg in die Personalabteilung eines internationalen Konzerns
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven innerhalb der Personalabteilung
- Internationale Karrieremöglichkeiten
- Homeoffice Möglichkeit
- Zentrale Lage in Frankfurt am Main
- Ein tolles Team
Über Hays
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.