HR Business Partner (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Lüdenscheid
Startdatum: sofort
Referenznummer: 595776/1
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Über das Unternehmen

  • Innovatives Unternehmen aus Lüdenscheid, das elektronische Komponenten und Systeme für viele Branchen entwickelt und fertigt

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die Beratung und die Betreuung der Mitarbeiter sowie Führungskräfte in allen personalrelevanten sowie arbeits- und tarifrechtlichen Themen- und Fragestellungen
  • Sie sind zuständig für die Erstellung und Bewertung von Stellenausschreibungen gemäß des Tarifvertrags
  • Sie steuern die Recruiting-Aktivitäten in Abstimmung mit den Fachbereichen 
  • Sie übernehmen die Betreuung des Schulungsmanagements
  • Sie unterstützen bei der Rekrutierung und Koordination der Ausbildung sowie der Praktikanten

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau, Personalwirt/in o. ä. oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Fundierte Berufserfahrung im Bereich Personal / HR, bevorzugt in einem Industrieunternehmen
  • Hohe Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
  • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
  • Gewohnter Umgang mit MS-Office und SAP
  • Kenntnisse der Metall/Elektro Tarifverträge NRW

Ihre Benefits

  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Flexible Arbeitszeiten

Gehaltsinformationen

  • Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit

Über Hays

Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Sarah Czorny
Referenznummer : 595776/1
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