HR Business Partner (m/w/d)
Über das Unternehmen
Ab sofort suche ich Sie als HR Business Partner (m/w/d) für meinen europaweit agierenden Mandanten aus der Metallindustrie. Das Unternehmen zählt zu den führenden Edelstahlverarbeitern in Europa.
Aufgaben
- Sie sind aktiver Begleiter in ganzheitlicher Beratung der Führungskräfte bei allen Themen
- Sie fungieren als Sparringpartner für die Geschäftsführung und Führungskräfte für die verschiedenen Gesellschaften
- Begleiten und Unterstützen der Führungskräfte bei der Umsetzung des Führungsverständnisses
- Sie wirken bei der Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Standards und - Prozesse mit
- Schnittstelle innerhalb der HR, Stakeholdern
- Sie wirken bei in HR-Projekten mit und begleiten das Unternehmen bei der Weiterentwicklung mit
Profil
- Abgeschlossenes Studium Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal oder ähnliche Qualifikation
- Sie haben umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung von Führungskräften und der Beratung von Unternehmen
- Zusätzliche Qualifikationen wie Coaching, Mediation, Moderation und Changemanagement
- Sie sind in der Lage, mit verschiedenen Persönlichkeiten umzugehen und Konflikte zu lösen
- Sie verfügen über starke soziale Fähigkeiten und können effektiv kommunizieren
- Sie können komplexe Probleme analysieren, reduzieren und strukturiert angehen
- Sie sind ein Teamplayer und bereit, sich voll einzubringen
- Reisebereitschaft: Sie sind bereit, verschiedene Standorte zu besuchen und dort zu arbeiten
Benefits
- Familiär geführtes Unternehmen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Präventionskurse
- BikeLeasing
- Kinder-Ferienbetreuung und vieles mehr
Gehaltsinformationen
Gehaltlich liegt die Position zwischen 60.000 EUR - 75.000 EUR, je nach Qualifikation.
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 511 64641 228© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.