HR Controller (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Es handelt sich um ein führendes Krankenhaus in Bremerhaven
Aufgaben
- Schwerpunkt der Tätigkeit im Personalcontrolling
- Erstellung und Kommentierung des monatlichen Berichtswesens sowie dessen stetige Weiterentwicklung
- Überwachung der Personalbudgets
- Kommunikation und Austausch mit den Budgetverantwortlichen und der Geschäftsführung
- Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen
- Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung
- Mitarbeit bei der Erstellung von Jahresabschlüssen, Wirtschaftsplänen und Quartalsberichten (u.a. Pflegebudget, Ausbildung)
- Verantwortung für gesetzliche Datenmeldungen (z.B. PpUGV an das INEK)
Profil
- Erfahrung und Verständnis im Umgang mit Datawarehouse-Systemen (derzeit im Einsatz KMS eisTIK®) und mit der Erstellung und Bearbeitung von größeren Datenmengen
- Hervorragendes analytisches Denken sowie eine selbstständige, zielorientierte und systematische Arbeitsweise
- Kommunikationsstarke, charakterfeste und teamfähige Persönlichkeit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem oder gesundheitsökonomischem Schwerpunkt oder vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Fachweiterbildung
- Berufserfahrung im Bereich Controlling/Personalcontrolling für das Krankenhauswesen ist von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse im zielführenden und effizienten Einsatz von MS-Office
Benefits
- Vergütung nach TVöD-K
- Betriebliche Altersversorgung
- Teil eines multiprofessionellen Teams
- Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung in der beruflichen Entwicklung
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Rabatt für die Nutzung von Fitnessstudios und Schwimmbädern in Bremerhaven und Umgebung durch Teilnahme an Hansefit
- Möglichkeit zum Fahrradleasing
Gehaltsinformationen
- 65.000€ p.a.
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 421 242782 21© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.