HR Generalist mit Schwerpunkt Talent Acquisition & Recruiting (m/w/d)
Über das Unternehmen
Unser Kunde ist ein sehr erfolgreiches, national und international schnell wachsendes Unternehmen aus der Medizintechnik.
Ihre Aufgaben
- Verantworten des gesamtheitlichen Recruiting-Prozesses bis hin zum finalen Onboarding
- Sicherstellen einer herausragenden Candidate Experience und Journey
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Hiring Managern
- Funktion als erste Ansprechperson für Personalfragestellungen
- Erstellen von Job Descriptions, Führen von Telefon-, Erst- und persönlichen Interviews
- Konzipieren und Optimieren von Employer Branding- sowie Personalentwicklungsmaßnahmen
- Übernahme von übergreifenden HR-Projekten und -Ideen
- Allgemeine administrative HR- und projektbezogene Aufgaben
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Relevante Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Recruiting- und HR-Umfeld
- Idealerweise erste Erfahrungen in der Übernahme oder Leitung von Projekten
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Sehr gute Erfahrungen im Umgang mit dem ganzheitlichen MS Office-Paket
- Lernbereitschaft, Flexibilität und Teamplayer-Mentalität
- Zuverlässigkeit und vertrauensvoll im Umgang mit sensiblen Daten
Ihre Benefits
- Einstieg bei einem national und international erfolgreichen, im Segment marktführenden Arbeitgeber
- Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - beispielsweise in Richtung Teamleitung
- Zentraler Standort und sehr gute Verkehrsanbindungen
- Möglichkeit, an ausgewählten Tagen/Woche remote zu arbeiten
- Zusammenarbeit mit einem kollegialen und sehr motivierten Umfeld
- Nutzung eines sehr breit gefächertem Benefits-Angebotes
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 89 512669 256© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.