HR Generalist/Personalreferent (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Otten­dorf-Okrilla
Startdatum: sofort
Referenznummer: 717092/1
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Über das Unternehmen

Bei unserem Kunden handelt es sich um einen Entwickler, Fertiger und Hersteller von Vakuumanlagen für verschiedene Oberflächen. Es erwartet Sie ein spannender & abwechslungsreicher Arbeitsbereich im High-Tech-Umfeld mit Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit Projekte zu steuern. Ein starken Zusammenhalt und ein offenes Ohr für  Fragen auf jeder Ebene und auf Augenhöhe. Ziel ist eine langfristige Anstellung mit ausgewogener Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit.

Ihre Aufgaben

  • Ansprechpartner (m/w/d) für sämtliche Belange unserer Mitarbeitenden
  • Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen
  • Durchführung der vorbereitenden Gehaltsabrechnung sowie Stammdatenpflege
  • Zusammenarbeit mit Krankenkassen & SV-Trägern
  • Erstellung von Arbeitszeugnissen
  • Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Unterstützung beim Recruiting
  • Weiterentwicklung unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Betreuung unserer betrieblichen Altersvorsorge
  • Reporting

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
  • Mehrjährige Erfahrungen in Personalbereich, insbesondere in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer und Sozialversicherungsrecht
  • Interesse an Menschen
  • Erfahrung in der Gesprächsführung
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sehr gute Englisch-Kenntnisse (C1 Level)
  • Anwenderkenntnisse in Office 365

Ihre Benefits

  • Kantine am Standort
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kita-/Hort-Zuschuss
  • Fahrradleasing
  • Mobiles Arbeiten
  • Kostenloser Kaffee
  • Firmenevents

Gehaltsinformationen

  

Über Hays

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Laura Hett
+49 341 12456 220
Referenznummer : 717092/1
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