HR Specialist Pay & Time (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Gastronomiebranche. Der Multi-Channel-Player mit Hauptsitz im bayerischen Wertingen zählt zu den führenden Hotellerie- und Gastronomieausstattern im Non-Food-Bereich in Europa. Sie zählen zu den attraktivsten Arbeitgebern in der Region und zu den besten Arbeitgebern im deutschen Mittelstand, das bestätigt auch die Auszeichnung mit dem Top Job-Award.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche und termingerechte Vorbereitung sowie Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister unter Beachtung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften
- Betreuung der deutschen Standorte als zentrale/r Zeitbeauftragte/r
- Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen zu Fragen rund um die Zeitwirtschaft
- Aufbau und Abwicklung von elektronischen Arbeitsunfähigkeitsprozessen (eAU-Prozessen)
- Dokumentation von HR-internen Prozessen und Standards
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung oder vergleichbarer Werdegang
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Gehaltsabrechnung, idealerweise mit dem Abrechnungssystem Loga
- Gute Kenntnisse in der Zeitwirtschaft
- Sicherer Umgang mit Excel und Erfahrung in der Erstellung von Auswertungen
- Affinität zum digitalen Arbeiten in einer modernen Arbeitsumgebung
Ihre Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei unserem Kunden
- Flexible Arbeitszeiteinteilung und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Raum zum Mitgestalten
- Attraktives und modernes Arbeitsumfeld
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits
Gehaltsinformationen
- 48.000 - 52.000 EUR Bruttojahresgehalt bei 40 Stunden pro Woche je nach Vorerfahrung und Qualifikation
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 821 508818 239© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.