Informationssicherheit & GRC-Spezialist (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Tübingen
Startdatum: sofort
Referenznummer: 805339/1
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Aufgaben

  • Mitarbeit am Ausbau des IT Security GRC Systems als Schnittstelle zwischen IT, Fachabteilungen und Dienstleistern
  • Erstellung und Pflege von Informationssicherheits- und IT-Compliance-Richtlinien
  • Planung und Durchführung von Schulungen zu IT-Security und GRC-Themen
  • Überprüfung von externen Dienstleistern sowie durchführen von Audits 

Profil

  • Sie bringen Erfahrung im Bereich Informationssicherheit sowie Governance, Risk und Compliance mit
  • Sie kennen sich mit den gängigen Normen aus (ISO27001, BSI Grundschutz, ...)
  • Sie sind idealerweise bereits mit einer oder mehreren Zertifizierungen ausgestattet
  • Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch

Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • Ca. 60% Home-Office möglich
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Tolle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit auf Sabbatical
  • Jobradleasing
  • Corporate Benefits Programm

Gehaltsinformationen

  • Je nach Erfahrungsgrad liegt das mögliche Bruttojahresgehalt zwischen ca. 70.000 und ca. 90.000 Euro, ohne dabei eine feste Grenze definieren zu wollen,

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Patrick Fabian Huber
+49 711 34229 253
Referenznummer : 805339/1
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