Instandhalter (m/w/d)
Aufgaben
- Vorbereitung und Durchführung von Prüf- und Messaufgaben mit Hilfe von Messmitteln oder Messmaschinen (i.d.R. mit vorgegebenem Programm) bzw. visuelle Kontrolle (z.B. Sichtprüfung)
- Erstellung und Auswertung der Messergebnisse sowie Erstellung der Dokumentation
- Erstell-, Zwischen- und Endprüfung für Fertigungs- und Verwendungsfreigaben nach technischen Zeichnungen, Normen, Vorschriften sowie internen Vorgaben unter Berücksichtigung von Teilen, Baugruppen und Geräten in konventioneller als auch in digitaler Form
- Erstellen anhand von Zeichnungen und mitgegebenen Vorgabedokumenten abarbeiten, danach die Ergebnisse dokumentieren
- Die Prüfergebnisse auf Plausibilität prüfen (ggf. anpassen)
- Erkennen von Abweichungen zu den Vorgaben sowie deren Dokumentation inkl. Fehleranalyse einleiten
- Dokumentation der Qualitätsabweichungen inkl. ggf. Meldungsstellung an den DV Systemen
- Für die Einleitung weiterer Maßnahmen zur Fehlerbehebung sorgen
- Bei Reklamationen Prüfergebnisse auswerten
- Prüfplanung dokumentieren und Soll/Ist-Vergleiche durchführen: fehlerhafte Teile und Komponenten erkennen, kennzeichnen um mit Fehlerbeseitigung weiterhelfen
Profil
- Technische Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik, Maschinenbau oder Elektrotechnik
- Praktische Erfahrung: Erfahrung in Prüf- und Messtechnik
- Qualitätsmanagement: Kenntnisse in der Erstellung und Auswertung von Messergebnissen
- Analytische Fähigkeiten: Fähigkeit zur Fehleranalyse und Erkennung von Abweichungen
- Technische Zeichnungen: Vertrautheit mit technischen Zeichnungen und Normen
- Kommunikation: Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Teamarbeit: Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team
- Softwarekenntnisse: Erfahrung mit DV-Systemen zur Dokumentation
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Mögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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