Instandhalter (m/w/d)
Aufgaben
- Durchführen schwieriger Installations-, Wartungs- Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten an Produktionsanlagen, peripherer Technik und Niederspannungsanlagen einschließlich Auswertung, Dokumentation, Prüfung und Freigabe
- Analysieren von Fehlern und Störungen an Maschinen und Anlagen und deren Beseitigung sowie Erstellen von BackUps
- Unterstützen und Koordinieren von Neuanlagen
- Durchführen von Revisionen und Abnahmen an elektrotechnischen Installationen
- Instandsetzen elektronischer Arbeits- und Steuerungssysteme
- Zuarbeit bei Ersatzteilwirtschaft
- Durchführen von Rüstarbeiten an Maschinen und Anlagen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker
- Bereitschaft zur Arbeit im Dreischichtsystem
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit TIA-Portal und STEP 7
- Berufserfahrung als Instandhalter an automatisierten Fertigungsanlagen/ -zellen wünschenswert
- Kenntnisse im Umgang mit Robotern (KUKA) wünschenswert
- Programmierungserfahrung wünschenwert
- Grundlagen im Schweißen wünschenswert
- Einsatzbereitschaft, Selbständigkeit, strategisches Vorgehen und analytisches Denken
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Attraktive Sozialleistungen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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