Intralogistikplaner Gefahrstoff (m/w/d)
Aufgaben
- Planung und Analyse von Intralogistik- und Lagerflächen für IBCs, BigBags, Verbrauchsstoffe und Gefahrstoffe
- Entwicklung von wirtschaftlichen Lager- und Versorgungskonzepten (intern/extern)
- Mitwirkung an Layoutworkshops und Ableitung logistikrelevanter Anforderungen
- Anpassung der Logistikprozesse im Umgang mit karzinogenen Stoffen
- Ausplanung der Tanktasse und der LKW-Abfertigungsprozesse inkl. Doppelbetankung und Peak-Tagesvolumen.
- Vorbereitung und Begleitung der Vergabe externer Tank-Dienstleistungen (Pflichtenheft, Wirtschaftlichkeitsvergleich)
- Bewertung alternativer Betriebsszenarien (Durchsatzänderungen, Sondergenehmigungen, etc.)
- Unterstützung im Anlagenhochlauf (Shredder & Hydrometallurgie) sowie Handling von Off-Spec- und FirstFill-Mengen
- Erstellung eines Logistikfeinkonzepts für Anliefer-, Abliefer- und Intralogistik
- Transportmittelplanung und Ausgestaltung des Ablieferkonzepts in Orientierung am Lieferantenmanagement
- Analyse und Weiterentwicklung der logistischen Anbindung zwischen BLC und Werk Kuppenheim sowie Zentrale Ansprechperson für alle Fragestellungen der An- und Ablieferlogistik
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik
- Erfahrung in der Transportplanung (Flüssigkeiten und Feststoffe)
- Know-how im Umgang mit Chemikalien, Gefahrstoffen und Gefahrgut
- Projektbezogene Kommunikations-, Abstimmungs- und Dokumentationskompetenz
- Fähigkeit, Entscheidungen einzufordern, Zusammenhänge zu erkennen und wirtschaftlich zu bewerten
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an Schnittstellenarbeit
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Betreuung im laufenden Projekt
- Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (GVP)
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.