IT Business Partner (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Einsatzort: Wedel
- Home Office nach Absprache möglich
- Stundenwoche: 35h die Woche
- Als primärer Ansprechpartner der Bereiche Engineering & Technical Project Management, Operation, Business Development & Sales sowie Service Functions erstellt der IT Business Partner Konzepte, modelliert Prozesse und klärt fachliche Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
Ihre Aufgaben
- Als primärer Ansprechpartner der Bereiche Engineering & Technical Project Management, Operation, Business Development & Sales sowie Service Functions erstellt der IT Business Partner Konzepte, modelliert Prozesse und klärt fachliche Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Förderung des Einsatzes neuer Technologien mit dem Blick für das Ganze und Prägung der IT-gestützten Prozesse der Fachbereiche
- Vermittlung zwischen den Anforderungen der Key Player und Entscheidungsträger aus den Bereichen und gemeinsame Strukturierung der Geschäftsprozess- und Datenmodelle. Ein wesentlicher Aspekt ist die Unterstützung der Stammdatenprozesse und der Aufbau eines modernen Digitalisierungs- und Reportingkonzeptes zur Unterstützung unserer Geschäftsprozesse, um sichere, nachhaltige und optimierte IT-Lösungen zu implementieren
- IT-Projektleitung bei fachbereichsbezogenen Projekten: Steuerung der Einführung dieser IT-Lösungen von der Planung über Entwicklung und Test bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme
- Definition und Implementierung von Betriebskonzepten und -prozessen für den laufenden Betrieb (Application Management Services) der IT-Lösungen für die genannten Geschäftsbereiche sowohl mit internen als auch externen Dienstleistern
- Steuerung der zuliefernden Dienstleister im Projektgeschäft und operativen Betrieb der für Ihren Bereich relevanten Business Solutions zuliefernden Dienstleister (Providermanagement)
- Mitglied im MCAB’s (Minor Change Advisory Boards) bereiten Sie Change Requests vor und unterstützen, wo nötig, die fachlichen Business Cases. Sie sind beteiligt an den im Gremium vorgeschlagenen Entscheidungen, Changes und Projekten, die zur Entscheidung anstehen
- Betreuung des vollständigen E2E Prozesses
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt IT o.ä. und entsprechende Weiterbildungen (z.B. TOGAF, ITIL, IPMA, Lean Six Sigma) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender zusätzlicher Qualifikation/Weiterbildung
- Berufserfahrung in ähnlichen Aufgabenstellungen, gerne in der regulierten Industrie oder IT-Beratung
- Projektleitungserfahrung in klassischen und agilen Projektmethoden (SCRUM oder KANBAN)
- Berufs- und Projekterfahrung sowie gutes Know-how in den für Ihren Bereich relevanten SAP ECC Modulen und Applikationen (z.B. CRM, GTS, HCM, PPM, WM, PLM, PDM, CAX, CAD, BW, MES), gerne ergänzt um Ein-blicke in weitere Module und Applikationen
- Prozess- und Methodenkenntnisse in den genannten Bereichen sowie Kenntnisse der Methoden und Verfahren zur Prozessanalyse und IT-Architektur
- Kenntnisse in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen
- Erfahrung in der Koordination und Steuerung externer Dienstleister
- Kommunikation, Begeisterungsfähigkeit und konzeptionelles Denken
- Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Betreuung im gesamten Rekrutierungsprozess, inkl. intensiver Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
- Umfängliche weiterführende Betreuung während dem Kundeneinsatz in sämtlichen Einsatz- und Vertragsbezogenen Angelegenheiten
- Zugang zum exklusiven Online-Learning-Portal GoodHabitz zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung
- Flexibles und fortlaufendes Arbeitszeitkonto
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.